(나폴레온 힐 놓치고 싶지 않은 나의 꿈 나의 인생) 리더가 갖추어야 할 11가지 조건

1. 용기
용기는 지식과 경험에서 나오는 것이다. 자신감과 용기가 모자란 리더와 일하고 싶은 사람은 아무도 없다.

그러한 리더 아래에 계속 있는 것은 현명하지 못한 부하 뿐이다.

 

2. 자기 통제력

스스로 조절하지 못하는 사람은 남을 조절할 수 없다. 또 엄한 자기 통제력이 있는

리더에게는 현명한 부하가 따른다.

 

3. 두터운 정의감

공평한 마음과 정의감 없이 타인의 존경을 모은다는 것은 도저히 불가능하다.

 

4. 단호한 결단력

우유부단함은 자신감이 없다는 증거다. 결단력이 없어 갈피를 잡지 못하는 

리더에게는 따라올 사람이 없을 것이다.

 

5. 실행 가능한 계획

성공한 리더는 일을 계획하면 반드시 실행한다. 구체적이고 명확한 계획을 세우지 않고 생각으로 행동하는 리더는 마치 키가 없는 배와 같아서 언젠가는 암초에 부딪히고 말 것이다

 

6. 보수 이상의 일을 하는 습관

리더로서 절대적인 조건은 부하에게 요구하는 것 이상으로 일을 해낸다는 인상을 심어주는 것이다.

 

7. 쾌활한 성격

리더에게는 존경심이 모여야 하므로 쾌활한 성격이 중요하다.

 

8. 너그러운 마음

리더는 부하에게 너그러운 마음이 있어야 한다. 부하를 이해할뿐 아니라 그들의 고민도 이해할 수 있어야 한다.

 

9. 모든 것을 알고 있을 것

리더는 업무에 관한 모든 것을 잘 파악하고 있어야 한다.

 

10. 투철한 책임감

리더는 부하의 실패를 책임질 수 있어야 한다. 이 각오가 없이 책임을 회피하려고 한다면 리더는 그 자리를 떠나야 한다. 부하의 무능은 자신의 무능이라고 생각하는 리더가 되어야 한다.

 

11. 협력하여 일할 것

리더는 협력 체제 아래에서 일을 진행할 수 있어야 한다. 또한, 부하에게 협력의 중요성을 가르치고 지도할 의무가 있다. 리더에게는 권력이 필요하고 권력에는 협력이 필요하다.

 

지금까지 리더의 조건을 11개 항목으로 소개했지만, 그 외에도 필요한 조건은 다양하다. 이러한 조건을 몸에 익힌 리더만이 좋은 기회를 얻어 성공할 수 있다.

 

<출처>

나폴레온 힐 『놓치고 싶지 않은 나의 꿈 나의 인생』, 권혁철 옮김, 국일미디어(2015) .p129,130.